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企业文化

万达追求成为社会企业,主动承担社会责任。经过25年的建设,万达集团已走在中国民营企业前列,代表中国民营企业的发展方向。

慈善捐助

万达集团把共创财富,公益社会作为企业使命。26年来,万达集团奉献于社会慈善事业的现金累计超过35亿元,是中国民营企业中慈善捐赠额最大的企业。万达集团7次荣获中华慈善奖,是全国所有企业中唯一七获该奖的企业。

2013年4月20日,四川雅安芦山发生7.0级地震。万达集团第一时间捐款1000万元,用于地震灾区的抗震救灾工作。全国各地的万达广场和万达百货也都纷纷行动起来,通过各种方式为灾区扶危解困。

 

创造就业

万达集团连续多年成为全国创造就业排名第一的企业。2012年创造10.7万个就业岗位,其中大学生2.6万人,占全国新增就业岗位的近1%。

万达集团连续多年被评为最佳人力资源典范企业,并获得2012最佳企业社会责任典范2012最佳人力资源管理团队典范称号。

 

依法纳税

万达集团已经连续多年成为全国纳税最多的民营企业之一,并且荣获多项荣誉。2012年共纳税202亿元,纳税额在全国民营企业中继续名列前茅。

万达集团在全国工商联发布的2012年中国民营企业500强中,纳税排名第三。

 

绿色环保

万达集团是全国最早推行节能建筑的企业之一,在绿色低碳方面的成就遥遥领先于国内其他企业。

万达集团把商业项目的节能降耗当作重要大事来抓,2010年以后开业的万达广场全部达到国家星级节能标准,自国家住房和城乡建设部2009年颁布绿色建筑设计评价标识以来,万达广场所获认证遥遥领先于国内其他企业。  

 

关爱员工

万达集团视人才为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工。员工在万达不仅物质待遇好,还长本事、长幸福指数。2012年万达44%的高管涨薪,薪酬平均增长17%。基层员工100%涨薪,薪酬平均增长8.1%。

万达集团拥有国内超一流的万达学院,每年对各系统部门经理以上高中层管理人员进行培训,使员工在万达不仅长收入而且长本事。

 

 

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